إنهاء الخدمة

النظام العمالي

حقوق العامل عند إنهاء عقد العمل

ننتقل الآن إلى المقال الثاني عشر من سلسلة: “واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : حقوق العامل عند…

أكمل القراءة »
النظام العمالي

الفرق بين إنهاء العقد والفصل

ننتقل الآن إلى المقال الحادي عشر من سلسلة: “واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : ما الفرق بين…

أكمل القراءة »
النظام العمالي

حالات يحق فيها لصاحب العمل إنهاء العقد دون التزام بالتعويض أو الإنذار.

ننتقل الآن إلى المقال العاشر من سلسلة:“واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : متى يحق لصاحب العمل إنهاء…

أكمل القراءة »
النظام العمالي

متي يحق لصاحب العمل رفض الاستقالة

ننتقل الآن إلى المقال التاسع من سلسلة:“واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : هل يحق لصاحب العمل رفض…

أكمل القراءة »
النظام العمالي

هل يحق لصاحب العمل تفتيش العامل أو أماكنه؟

ننتقل الآن إلى المقال الثامن من سلسلة: “واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : هل يحق لصاحب العمل…

أكمل القراءة »
النظام العمالي

واجبات صاحب العمل عند انتهاء عقد العمل

ننتقل الآن إلى المقال السابع من سلسلة: “واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : واجبات صاحب العمل عند…

أكمل القراءة »
النظام العمالي

بيئة العمل السعودية بين السلامة والكرامة

ننتقل الآن إلى المقال السادس من سلسلة: “واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : واجبات صاحب العمل في…

أكمل القراءة »
النظام التجاري

تأخير الرواتب أو اقتطاع الأجر دون مبرر

ننتقل الآن إلى المقال الخامس من سلسلة: “واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : هل يجوز لصاحب العمل…

أكمل القراءة »
النظام العمالي

شهادة الخبرة بعد انتهاء عقد العامل

ننتقل الآن إلى المقال الرابع من سلسلة: “واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : شهادة الخبرة بعد انتهاء…

أكمل القراءة »
النظام العمالي

متى يُسمح لصاحب العامل بتفتيش العامل

ننتقل الآن إلى المقال الثالث من سلسلة: “واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : هل يحق لصاحب العمل…

أكمل القراءة »
زر الذهاب إلى الأعلى