المادة ٧٤ من نظام العمل

النظام العمالي

كيف تُعد خطة تدريب نظامية لموظفيك؟

ننتقل الآن إلى المقال الخامس والأخير من سلسلة “التدريب والتأهيل في نظام العمل السعودي”، والذي يُعد الأكثر تطبيقًا وطلبًا من…

أكمل القراءة »
النظام العمالي

تكاليف تدريب الموظف

ننتقل الآن إلى المقال الرابع من سلسلة “التدريب والتأهيل في نظام العمل السعودي”، والذي يركز على: من يتحمّل تكاليف تدريب…

أكمل القراءة »
النظام العمالي

ماذا يُعتبر تدريبًا نظاميًا في السعودية

ننتقل الآن إلى المقال الثالث في سلسلة “التدريب والتأهيل في نظام العمل السعودي”، ونتناول فيه: ما الذي يُعدّ تدريبًا نظاميًا؟…

أكمل القراءة »
النظام العمالي

النسبة الإلزامية لتدريب السعوديين داخل المنشآت

ننتقل الآن إلى المقال الثاني من سلسلة “التدريب والتأهيل في نظام العمل السعودي”، والذي يركّز على النسبة الإلزامية لتدريب السعوديين…

أكمل القراءة »
النظام العمالي

التدريب والتأهيل في نظام العمل السعودي

نبدأ الآن بـ المقال الأول من سلسلة “التدريب والتأهيل في نظام العمل السعودي”، وسنبنيه على المادة (42) من النظام وما…

أكمل القراءة »
النظام العمالي

تغيير مهنة العامل غير السعودي

ننتقل الآن إلى المقال السادس من سلسلة “توظيف غير السعوديين في نظام العمل السعودي”، وموضوعه عن تغيير مهنة العامل غير…

أكمل القراءة »
النظام العمالي

حالات نقل خدمات العامل غير السعودي

نوضح موضوع نقل الكفالة (نقل خدمات العامل غير السعودي) في النظام السعودي بطريقة أكثر تفصيلًا ووضوحًا، مع عرض شامل للنقاط…

أكمل القراءة »
النظام العمالي

نقل خدمات العامل غير السعودي

ننتقل الآن إلى المقال الخامس في سلسلة “توظيف غير السعوديين في نظام العمل السعودي”، ونتناول فيه موضوعًا بالغ الأهمية وهو:…

أكمل القراءة »
النظام العمالي

المهن المحظورة على غير السعوديين

ننتقل الآن إلى المقال الثالث  في سلسلة “توظيف غير السعوديين في نظام العمل السعودي”، ويعتمد هذا المقال على المادة السادسة…

أكمل القراءة »
النظام العمالي

متى تُرفض رخصة العمل

ننتقل الآن إلى المقال الثاني من سلسلة “توظيف غير السعوديين في نظام العمل السعودي”، وسنبني المقال على المادتين (34 و35)…

أكمل القراءة »
زر الذهاب إلى الأعلى