المكتبه

قواعد تأديب العامل في نظام العمل السعودي

نتابع الآن المقال الثاني من سلسلة “واجبات العامل في نظام العمل السعودي”، والذي سنتناول فيه بالتفصيل قواعد التأديب والجزاءات التأديبية…

أكمل القراءة »

واجبات العامل في نظام العمل السعودي

نبدأ الآن سلسلة مقالات “واجبات العامل في نظام العمل السعودي”. 🟢حيث نبدا بالمقال الأول من السلسلة والذي سيدور حول :…

أكمل القراءة »

حقوق العامل عند إنهاء عقد العمل

ننتقل الآن إلى المقال الثاني عشر من سلسلة: “واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : حقوق العامل عند…

أكمل القراءة »

الفرق بين إنهاء العقد والفصل

ننتقل الآن إلى المقال الحادي عشر من سلسلة: “واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : ما الفرق بين…

أكمل القراءة »

حالات يحق فيها لصاحب العمل إنهاء العقد دون التزام بالتعويض أو الإنذار.

ننتقل الآن إلى المقال العاشر من سلسلة:“واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : متى يحق لصاحب العمل إنهاء…

أكمل القراءة »

متي يحق لصاحب العمل رفض الاستقالة

ننتقل الآن إلى المقال التاسع من سلسلة:“واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : هل يحق لصاحب العمل رفض…

أكمل القراءة »

هل يحق لصاحب العمل تفتيش العامل أو أماكنه؟

ننتقل الآن إلى المقال الثامن من سلسلة: “واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : هل يحق لصاحب العمل…

أكمل القراءة »

واجبات صاحب العمل عند انتهاء عقد العمل

ننتقل الآن إلى المقال السابع من سلسلة: “واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : واجبات صاحب العمل عند…

أكمل القراءة »

بيئة العمل السعودية بين السلامة والكرامة

ننتقل الآن إلى المقال السادس من سلسلة: “واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : واجبات صاحب العمل في…

أكمل القراءة »

تأخير الرواتب أو اقتطاع الأجر دون مبرر

ننتقل الآن إلى المقال الخامس من سلسلة: “واجبات صاحب العمل في النظام السعودي” 📌 بعنوان : هل يجوز لصاحب العمل…

أكمل القراءة »
زر الذهاب إلى الأعلى