ننتقل الآن إلى المقال الرابع من سلسلة: “واجبات صاحب العمل في النظام السعودي”
📌 بعنوان :
شهادة الخبرة بعد انتهاء عقد العامل – هل يحق لصاحب العمل الامتناع؟
✍️ مقدمة تمهيدية:
بعد انتهاء علاقة العمل، يحتاج العامل إلى إثبات خبرته المهنية، سواء للتقديم على وظيفة جديدة أو للحصول على تأشيرة عمل أو حتى لمجرد حفظ تاريخه المهني.
وهنا يبرز سؤال مهم:
هل يحق لصاحب العمل رفض منح العامل شهادة خبرة؟
الإجابة في هذا المقال وفقًا للمادة (64) من نظام العمل السعودي، مع توضيح ما يجب أن تحتويه الشهادة، ومتى يُعد الامتناع عنها مخالفة تستوجب العقوبة.
✅ أولًا: النص النظامي – المادة 64
“يلتزم صاحب العمل عند انتهاء عقد العمل بأن يعطي العامل – بناءً على طلبه – شهادة خدمة دون مقابل.”
📌 معنى ذلك:
- لا يجوز الامتناع عن إصدار شهادة الخبرة.
- لا يجوز ربط الشهادة بتسوية مالية أو تنازل من العامل.
- لا يُشترط دفع مقابل مادي.
✅ ثانيًا: ما البيانات التي يجب أن تتضمنها الشهادة؟
وفق النظام:
- تاريخ الالتحاق بالعمل.
- تاريخ انتهاء العلاقة التعاقدية.
- مسمى الوظيفة.
- الراتب الأخير المستلم.
- (اختياري) – سبب إنهاء العلاقة.
📌 ملاحظة:
- لا يجوز تضمين أي جملة تسيء إلى العامل أو سمعته.
- يجب أن تكون الشهادة حيادية وموضوعية.
❌ ثالثًا: متى يُعد الامتناع عن الشهادة مخالفة؟
🔺 إذا امتنع صاحب العمل أو تأخر في تسليم الشهادة رغم طلب العامل، فإن:
- العامل يحق له التقدم بشكوى رسمية.
- ويعد ذلك انتهاكًا للمادة 64.
📝 حالات عملية:
| الحالة | الحكم |
|---|---|
| رفض صاحب العمل تسليم شهادة خبرة | ❌ مخالفة – يحق التقدم بشكوى |
| منح شهادة بدون تاريخ انتهاء | ❌ ناقصة – غير صالحة |
| ذكر سلوك سلبي للعامل بالشهادة | ❌ ممنوع نظامًا |
| اشتراط التوقيع على إخلاء طرف قبل الشهادة | ❌ غير مشروع |
⚖️ العقوبات النظامية على المنشأة:
- غرامة تبدأ من 5,000 ريال.
- تأخير إصدار رخص العمل الجديدة.
- منع الاستقدام في حال تكرار المخالفات.
🔁سلسلة المقالات ذات الصلة:
- ▶️واجبات صاحب العمل في نظام العمل السعودي.
- ▶️عقوبة مخالفة صاحب العمل لواجباته النظامية.
- ▶️متى يُسمح لصاحب العامل بتفتيش العامل
- ▶️شهادة الخبرة بعد انتهاء عقد العامل
- ▶️تأخير الرواتب أو اقتطاع الأجر دون مبرر
- ▶️واجبات صاحب العمل في بيئة العمل
- ▶️واجبات صاحب العمل عند انتهاء عقد العمل
- ▶️هل يحق لصاحب العمل تفتيش العامل أو أماكنه؟
- ▶️متي يحق لصاحب العمل رفض الاستقالة
- ▶️متى يحق لصاحب العمل إنهاء العقد دون تعويض؟
- ▶️الفرق بين إنهاء العقد والفصل
- ▶️حقوق العامل عند إنهاء عقد العمل.
📢 يمكنك الاستاده من خدماتنا :
إذا أنهيت عملك ولم تحصل على شهادة خبرة، أو سُلّمت لك شهادة ناقصة أو مُهينة،
تواصل مع مكتب المعصم للاستشارات القانونية لمساعدتك في رفع شكوى أو توجيه إنذار نظامي:
- 📧 yasser83620@gmail.com
- 📱 +966560240125 (واتساب مباشر)
✅ نوفر لك الصياغة القانونية، التواصل مع الجهات، ورفع الشكاوى إلكترونيًا.
