اداره الشركات المهنيه
اداره الشركات المهنيه
🏛️ المرحلة الثانية: الإدارة المهنية… بين الشراكة والمساءلة
بعد أن تأسست الشركة المهنية بإشراف دقيق من شركة المعصم للمحاماة والاستشارات القانونية، بدأ الشركاء يفكرون: من يدير؟ وكيف تدار هذه المنظومة؟
👨⚖️ هنا تدخّل المستشار القانوني من فريق المعصم قائلًا:
“في الشركات المهنية، لا مجال للارتجال، فكل شيء مضبوط بالنظام!”
🔹 وفق المادة (207)، لا بد أن يتولى الإدارة:
“واحد أو أكثر من الشركاء أو من غيرهم، بشرط أن يكون المدير – إذا كان واحدًا – من الشركاء المرخص لهم.”
أما في حال وجود أكثر من مدير، فاللوائح تحدد الحد الأدنى ممن يجب أن يكونوا مرخصين.
🗂️ ويُشترط أن يحدد عقد التأسيس:
- صلاحيات المدير.
- مدة إدارته.
- مكافآته.
- طريقة عزله.
🔸 في شركات المساهمة المهنية، تتولى مجالس الإدارة القيادة، ويجب أن يكون عدد من أعضائه من الممارسين المهنيين، حسب اللوائح.
🧩 استقلال المهنيين… لا تفريط ولا هيمنة
المادة (208) واضحة في حماية جوهر الشركة المهنية:
“لا يجوز أن تتضمن سلطة المدير أو مجلس الإدارة ما يخل باستقلال الشركاء أو المساهمين في ممارستهم لمهنهم الحرة.”
قال أحد الشركاء مبتسمًا:
“يعني كل واحد يمارس مهنته بحرية مهنية… لكن داخل إطار نظامي مضبوط.”
🛡️ المسؤولية… لا هروب من الخطأ المهني
هنا أشار المستشار إلى المادة (209) المهمة:
“يُسأل كل شريك أو مساهم بصفة شخصية عن أخطائه المهنية تجاه الشركة وباقي الشركاء أو المساهمين.”
وما دور الشركة؟
“تُسأل الشركة عن تعويض الضرر الذي يصيب الغير بسبب الأخطاء المهنية للشركاء أو المساهمين أو منسوبيها.”
وهكذا تكتمل المنظومة… شفافية + مسؤولية = مهنية محترفة.
📌 إضاءات نظامية:
- لا يجوز ممارسة المهنة إلا عن طريق الشركة (مادة 206)، إلا في حالات موافقة الشركاء كتابة.
- قد تُشترط تغطية تأمينية للأخطاء المهنية لبعض الأنشطة (المادة 210).
- فقد الترخيص يُعطل الممارسة، بل قد يؤدي إلى انسحاب الشريك أو توقف الشركة مؤقتًا (المادة 211).
💡📲 فريق شركة المعصم للمحاماة جاهز لإدارة تعقيدات إدارة الشركات المهنية باحترافية:
- واتساب مباشر: +966560240125
- البريد الإلكتروني: yasser83620@gmail.com
ننتقل إلى المرحلة الثالثة: فقد الترخيص أو الانسحاب من الشركة المهنية..
